УСТАВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ШТАТА SAN ANDREAS
Оглавление:
1. Общие положения2. Организационная структура и должностные обязанности
2.1. Главный Врач
2.2. Заместитель Главного Врача
2.3. Хирург
2.4. Терапевт
2.5. Психиатр
2.6. Нарколог
2.7. Интерн
2.8. Фельдшер
2.9. Старший Медицинский Работник
2.10. Медицинский Работник
3. Служебный транспорт4. Рабочий день
5. Использование рации
6. Запреты сотрудников
7. Внешний вид сотрудников
8. Права и обязанности пациентов
9. Финансовые вопросы
10. Повышение квалификации сотрудников
12. Отпуск и неактив
13. Заключительное положение
1. Общие положения:
1.1. Настоящий Устав Министерства Здравоохранения штата San Andreas (далее — Министерство) устанавливает правовые и организационные основы его деятельности.
1.2. Министерство является учреждением здравоохранения, которое функционирует на территории штата San Andreas в штате Underground.
1.3. Министерство призвано обеспечивать население штата San Andreas медицинской помощью и качественными медицинскими услугами.
1.4. Министерство руководствуется законодательством штата San Andreas и нормативно-правовыми актами, регулирующими сферу здравоохранения.
1.5. Министерство в своей деятельности придерживается принципов эффективности, доступности, качества и гуманизации медицинской помощи.
1.6. Министерство осуществляет свою деятельность на основе прозрачности, открытости и сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами.
2. Организационная структура и должностные обязанности:
2.1. Главный Врач
2.1.1. Главный врач министерства здравоохранения штата san andreas является высшим руководителем организации.
2.1.2. Обязанности Главного Врача:
а) Осуществлять общее руководство деятельностью министерства здравоохранения.
б) Принимать стратегические решения по организационным вопросам и контролировать их исполнение.
в) Обеспечивать высокий уровень медицинской помощи и безопасности пациентов.
г) Развивать и совершенствовать медицинские программы и услуги, а также контролировать их качество.
д) Установление сотрудничества с другими организациями и органами власти в интересах обеспечения здравоохранения.
2.2. Заместитель Главного Врача
2.2.1. Заместитель главного врача осуществляет руководство министерством здравоохранения в отсутствие главного врача и выполняет определенные функции в рамках своей компетенции.
2.2.2. Обязанности Заместителя Главного Врача:
а) Поддерживать эффективную работу министерства здравоохранения в отсутствие главного врача.
б) Отвечать за определенные аспекты работы организации, возложенные на него главным врачом.
в) Участвовать в принятии решений и контролировать их исполнение.
г) Оказывать помощь главному врачу в разработке стратегических направлений деятельности министерства.
д) Обеспечивать эффективное функционирование медицинских программ и услуг.
2.3. Хирург
2.3.1. Хирург специализируется на выполнении хирургических операций и медицинских процедур.
2.3.2. Обязанности Хирурга:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам.
б) Выполнять указания старшего состава и руководства.
в) Осуществлять дежурство в медицинских центрах и подавать своевременные доклады в рацию.
г) Регистрировать медицинские карты пациентов в соответствии с установленными правилами.
д) Оказывать помощь больным наркозависимостью.
е) Увольнять некомпетентных сотрудников в вопросах медицины.
ж) Руководить и обеспечивать работоспособность всего министерства.
2.4. Терапевт
2.4.1. Терапевт специализируется на диагностике и лечении различных заболеваний и состояний пациентов.
2.4.2. Обязанности Терапевта:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам.
б) Выполнять указания старшего состава и руководства.
в) Осуществлять дежурство в медицинских центрах и подавать своевременные доклады в рацию.
г) Регистрировать медицинские карты пациентов в соответствии с установленными правилами.
д) Оказывать помощь больным наркозависимостью.
2.5. Психиатр
2.5.1. Психиатр специализируется на диагностике и лечении психических расстройств у пациентов.
2.5.2. Обязанности Психиатра:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам с психическими расстройствами.
б) Выполнять указания старшего состава и руководства.
в) Осуществлять дежурство в медицинских центрах и подавать своевременные доклады в рацию.
г) Оказывать помощь на призывах в военкомате.
2.6. Нарколог
2.6.1. Нарколог специализируется на оказании медицинской помощи пациентам, страдающим наркозависимостью.
2.6.2. Обязанности Нарколога:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам с наркозависимостью.
б) Выполнять указания старшего состава и руководства.
в) Осуществлять дежурство в медицинских центрах и подавать своевременные доклады в рацию.
г) Оказывать помощь на призывах в военкомате.
2.7. Интерн
2.7.1. Интерн – это молодой специалист, который проходит обучение и стажировку в министерстве здравоохранения.
2.7.2. Обязанности Интерна:
а) Принимать участие в оказании медицинской помощи пациентам под наблюдением опытных специалистов.
б) Осуществлять дежурство в медицинских центрах и подавать своевременные доклады в рацию.
в) Регистрировать медицинские карты пациентов в соответствии с установленными правилами.
2.8. Фельдшер
2.8.1. Фельдшер предоставляет медицинскую помощь наряду с другими медицинскими работниками и специалистами.
2.8.2. Обязанности Фельдшера:
а) Контролировать техническое состояние кареты скорой помощи и оборудования.
б) Оказывать медицинскую помощь пациентам согласно своей компетенции и требованиям.
в) Выполнять указания старшего состава и руководства.
2.9. Старший Медицинский Работник
2.9.1. Старший медицинский работник является опытным специалистом министерства.
2.9.2. Обязанности Старшего Медицинского Работника:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам в соответствии с установленными стандартами.
б) Выполнять указания старшего состава и, при их отсутствии, добросовестно нести службу.
в) Осуществлять дежурство на посту и своевременно подавать доклады в рацию.
г) Контролировать техническое состояние кареты скорой помощи и оборудования.
д) Активно участвовать в медицинских операциях и лечебных мероприятиях.
е) Вести медицинскую документацию и обеспечивать ее аккуратность и правильность.
ж) Обеспечивать безопасность пациентов и персонала во время медицинских процедур.
2.10. Медицинский Работник
2.10.1. Медицинский работник входит в медицинский персонал министерства здравоохранения и ответственен за своевременное предоставление медицинской помощи пациентам.
2.10.2. Обязанности Медицинского Работника:
а) Своевременно оказывать медицинскую помощь пациентам в соответствии с установленными стандартами.
б) Выполнять указания старшего состава и, при их отсутствии, добросовестно нести службу.
в) Осуществлять дежурство на посту и своевременно подавать доклады в рацию.
г) Контролировать техническое состояние кареты скорой помощи и оборудования.
д) Активно участвовать в медицинских операциях и лечебных мероприятиях.
е) Вести медицинскую документацию и обеспечивать ее аккуратность и правильность.
3. Служебный транспорт:
3.1. Сотрудник Министерства здравоохранения обязан следить за предоставленным ему служебным транспортом.
3.2. Все автомобили, принадлежащие Министерству здравоохранения, используются только в служебных целях.
3.3. Сотрудникам разрешено брать вертолет Maverick с должности Интерн, с разрешения 7+ рангов.
3.4. Сотрудникам разрешается отклоняться от правил на карете скорой помощи при включенных проблесковых маячках.
4. Рабочий день:
4.1. Сотрудник обязан прибыть на работу в рабочее время в течение 15 минут.
4.2. В рабочее время сотрудник обязан исполнять свои служебные задачи.
4.3. Уходить с работы во время рабочего времени запрещено.
4.4. Сотрудник может спросить разрешение отлучиться по личным делам у руководства больницы (7+), если таковых нет - покидать работу нельзя.
4.5. График работы:
а) Будние дни: С 10:00 до 20:00.
б) Выходные дни: С 11:00 до 21:00. .
в) Перерыв на обед: С 13:00 до 14:00.
Глава 5. Использование Рации
5.1. Общие Правила
5.1.1. Использование рации министерства здравоохранения является привилегией, предоставленной сотрудникам для эффективного выполнения служебных обязанностей.
5.1.2. Запрещается использование нецензурных выражений при общении через рацию министерства.
5.1.3. Запрещается разжигание конфликтов и участие в спорах в рации. Рация предназначена исключительно для обмена информацией, касающейся медицинских услуг и служебных вопросов.
5.2. Уважение и Толерантность
5.2.1. Сотрудники министерства здравоохранения обязаны проявлять уважение и толерантность к коллегам и пациентам при общении через рацию.
5.2.2. Запрещается оскорблять, унижать или демонстрировать неуважительное отношение к другим участникам общения в рации.
5.3. Осведомленность и Конфиденциальность
5.3.1. Сотрудники обязаны быть осведомленными о правилах и политике использования рации, а также соблюдать принципы конфиденциальности при обмене информацией через рацию.
5.3.2. Запрещается передавать или обсуждать конфиденциальную медицинскую информацию или данные о пациентах через рацию без необходимости.
5.4. Нарушения и Последствия
5.4.1. Нарушение правил использования рации может привести к дисциплинарным мерам в соответствии с внутренними правилами министерства здравоохранения.
5.4.2. При обнаружении нарушений, связанных с использованием рации, министерство может провести внутреннее расследование и применить соответствующие санкции.
5.4.3. Сотрудники, замеченные в систематическом нарушении правил, могут быть временно или постоянно лишены права пользоваться рацией министерства здравоохранения.
6. Запреты сотрудников:
6.1. Посещения мероприятий, таких как: дерби, гонки, пейнтбол, игра в кальмара, допускаются при одобрении старших рангов.
6.2. Запрещено находиться в рабочее время во сне.
6.3. Запрещено игнорировать свои рабочие обязанности.
6.4. Запрещено выпрашивать повышение.
6.5. Запрещено отдыхать более 20 минут в час.
7. Внешний вид сотрудников:
7.1.1. Находясь на рабочем месте, сотрудник может носить аксессуары, которые не скрывают лица и показывают наличие оружия.
7.1.2. Находясь на рабочем месте, сотрудник обязан соблюдать дресс-код министерства.
8. Права и обязанности пациентов:
8.1. Права Пациентов
8.1.1. Каждый пациент министерства здравоохранения имеет определенные права, которые должны быть уважаемы и обеспечены.
8.1.2. Права Пациентов включают:
а) право на доступ к высококачественной медицинской помощи без дискриминации по любым признакам.
б) право на конфиденциальность медицинской информации и защиту персональных данных.
в) право на информирование о своем здоровье, диагнозе, прогнозе и возможных методах лечения.
г) право на участие в принятии решений относительно своего лечения и согласование медицинских процедур.
д) право на соблюдение личной неприкосновенности и уважение личной и культурной идентичности.
е) право на обращение с жалобами и предложениями в министерство здравоохранения.
8.2. Обязанности Пациентов
8.2.1. Пациенты министерства здравоохранения обязаны соблюдать определенные обязанности, чтобы обеспечить эффективное предоставление медицинской помощи.
8.2.2. Обязанности Пациентов включают:
а) соблюдать предписания и рекомендации медицинских работников в отношении лечения и реабилитации.
б) предоставлять достоверную информацию о своем здоровье, медицинской истории и принимаемых препаратах.
в) соблюдать правила поведения и безопасности в медицинских учреждениях министерства.
г) уважать права и достоинство других пациентов и медицинских работников.
д) своевременно оплачивать медицинские услуги в соответствии с установленными тарифами и правилами.
Глава 9. Финансовые Вопросы
9.1. Политика Оплаты за Медицинские Услуги9.1.1. Политика оплаты за медицинские услуги устанавливается министерством здравоохранения и регулируется действующим законодательством штата san andreas.
9.1.2. Пациенты обязаны оплачивать медицинские услуги в соответствии с установленными тарифами и расписанием оплаты, если иное не предусмотрено законодательством или договором с министерством.
9.2. Информация о Стоимости Услуг
9.2.1. Министерство здравоохранения обязуется предоставлять четкую и понятную информацию о стоимости медицинских услуг, включая тарифы за консультации, диагностические и лечебные процедуры, операции, а также расходы на медикаменты и материалы.
9.2.2. Пациенты имеют право заранее ознакомиться с расценками на предоставляемые услуги, а также получить подробную консультацию о возможных методах оплаты.
9.3. Обязанности По Оплате
9.3.1. Пациенты обязаны производить оплату за предоставленные медицинские услуги в соответствии с действующими тарифами.
9.3.2. Оплата за медицинские услуги может быть произведена наличными, банковской картой или другими утвержденными министерством способами оплаты.
9.4. Контроль Качества Обслуживания
9.4.1. Министерство здравоохранения обязуется осуществлять контроль за качеством предоставляемых медицинских услуг и тарифов на них, а также предпринимать меры для улучшения качества обслуживания.
9.4.2. Пациенты имеют право обратиться с жалобой или замечанием относительно предоставленных услуг и их стоимости.
Глава 11. Повышение Квалификации Сотрудников
11.1. Введение11.1.1. Министерство здравоохранения стремится к постоянному повышению профессиональной квалификации своих сотрудников с целью обеспечения высокого уровня медицинского обслуживания населения штата san andreas.
11.1.2. В рамках программы повышения квалификации, регулярно будут проводиться обучающие семинары, лекции и практические занятия сотрудников министерства.
11.2. Собрания Министерства
11.2.1. В целях повышения квалификации и совершенствования знаний, министерство проводит обязательные собрания сотрудников каждую среду и субботу в 19:00.
11.2.2. На этих собраниях будет возможность сотрудникам демонстрировать свои знания, умения и опыт, проходя квалификационные тесты и практические задания.
11.2.3. Решение о возможности сдачи квалификации и повышения уровня знаний сотрудника всегда остаётся за главным врачом министерства здравоохранения.
11.3. Программы Обучения
11.3.1. Министерство предоставляет разнообразные программы обучения для сотрудников, адаптированные под их должности и потребности.
11.3.2. Сотрудники могут участвовать в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах, вебинарах и других образовательных мероприятиях.
11.4. Оценка Квалификации
11.4.1. Оценка квалификации сотрудников производится на основе результатов квалификационных тестов, выполнения практических заданий и оценки профессиональных навыков.
11.4.2. Сотрудникам предоставляется обратная связь и рекомендации по улучшению навыков и знаний.
11.5. Поддержка и Мотивация
11.5.1. Министерство обеспечивает поддержку и мотивацию для сотрудников, проявляющих активность и стремление к повышению своей профессиональной компетенции.
11.5.2. Сотрудникам, успешно прошедшим квалификацию, будут предоставлены премии, поощрения или другие формы поддержки и признания, в том числе, внеурочное повышение. Способ поощерения по усмотрению Глав. Врача
11.6. Обязанности Сотрудников
11.6.1. Все сотрудники министерства здравоохранения обязаны активно участвовать в программах повышения квалификации и проходить соответствующие тесты и задания.
11.6.2. Сотрудники должны поддерживать высокий уровень профессионализма и стремиться к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний.
Глава 12. Отпуск и Неактив
12.1. Отпуск
12.1.1. Сотрудники министерства здравоохранения имеют право на отпуск для отдыха и восстановления своих сил.
12.1.2. Сотрудник с должностью "нарколог" может взять отпуск на срок до 10 дней.
12.1.3. Заявка на отпуск должна быть оставлена в разделе "кабинет главного врача" с указанием желаемых дат начала и окончания отпуска.
12.1.4. Заявка на отпуск должна быть одобрена главным врачом или зам. гл. врачом министерства здравоохранения.
12.1.5. Отпуск может быть предоставлен с учётом операционной обстановки и необходимости поддержания нормального функционирования службы.
12.2. Неактив
12.2.1. Сотрудник с должностью "мед.работник" может взять неактив на срок до 21 дней.
12.2.2. Неактив предоставляется сотруднику для временного отсутствия на службе по уважительной причине.
12.2.3. Заявка на неактив должна быть оставлена в разделе "кабинет главного врача" с указанием причины и желаемых дат начала и окончания неактива.
12.2.4. Заявка на неактив должна быть одобрена главным врачом министерства здравоохранения.
Глава 13. Заключительное Положение
13.1. Вступление в Силу13.1.1. Настоящий устав вступает в силу с момента его утверждения главным врачом министерства здравоохранения и заменяет все предыдущие версии устава.
13.2. Изменения и Дополнения
13.2.1. В случае изменений или дополнений к настоящему уставу, они должны быть утверждены главным врачом и надлежащим образом документированы.
13.3. Соблюдение Устава
13.3.1. Все сотрудники и пациенты министерства здравоохранения обязаны соблюдать положения настоящего устава.
Последнее редактирование:
